Davide, co pro Vás znamená být 100% táta?
Není to číslo. Je to přístup. Být 100% táta znamená být přítomný – nejen fyzicky, ale i hlavou a srdcem. Znamená to slyšet, když dítě říká: „Tati, podívej!“ A to i tehdy, když máte zrovna hlavu plnou práce. Znamená to přiznat chybu, umět obejmout, nezaleknout se emocí. Je to o tom, jak moc jste ochoten být skutečný. A právě to je na tom někdy nejtěžší – být sám sebou, když se vám nedaří, a přitom zůstat oporou pro ostatní.
Stojíte za iniciativou Dobrý táta. Co vás přimělo ji založit?
Impulsem byly moje vlastní zkušenosti. Pracoval jsem v zahraničním korporátu a měl pocit, že jsem dobrý táta – vstával jsem, dělal snídaně, večer koupal děti, zpíval jim. Pak ale přišel rozchod a rozhodnutí soudu, že děti budou ve výhradní péči matky a přestěhují se zpět do Česka. Byl jsem v šoku.
Rozhodl jsem se vrátit také, abych jim byl nablízku. Hledal jsem práci, ale žádost o zkrácený úvazek kvůli péči o děti tehdy nikoho nezajímala. Flexibilita se tehdy nenosila. Začal jsem tedy pracovat sám na sebe, abych měl možnost být s dětmi co nejvíce.
Když jsem o svém příběhu začal mluvit veřejně, zjistil jsem, že nejsem zdaleka jediný. Mnoho mužů prožívá podobné věci, jen o tom nemluví nahlas. To mě přimělo hledat cesty, jak ostatním otcům pomoct.
Nejdříve jsem vystupoval na konferencích, později přidal workshopy pro firmy i jednotlivce a doplnil to podcastem. Dnes Dobrý táta nabízí bezpečný prostor pro sdílení, růst a inspiraci pro muže, kteří chtějí být plnohodnotnými partnery v rodině, nejen „pomocníky“.
Mění se podle vás role táty v dnešní době?
Určitě. Dnešní otcové mají šanci být mnohem blíž svým dětem, než byli jejich vlastní tátové. Jenže taky často tápou, protože nemají vzory. Mají chuť, ale nemají mapu. A já věřím, že právě my – jako společnost, ale i jako značky – jim onu mapu můžeme pomoct kreslit.
Dobrý táta vznikl právě proto, aby každý muž věděl, že v tom není sám. A že na to má, i když má občas pochybnosti. Protože to má každý táta.
Proč vám dává smysl spojit se zrovna s námi?
Protože sdílíme základní hodnoty. Opravdovost, smysl pro kvalitu, odvahu být svůj. Cityzen nevyrábí jen trika – nabízí komfort a jistotu v momentech, které na první pohled možná nejsou důležité. Ale jsou.
Jít s dítětem ven, aniž bych řešil, že se ušpiním. Zvednout malého do náruče, i když mám oblek. Být svobodný v těle i v hlavě – to je něco, co má s otcovstvím hodně společného. A nápis „100 % táta“ na hrudi to jen připomíná.
Koupit tričko 100% TÁTA
Co byste vzkázal mužům, kteří o sobě jako tátové pochybují?
Že to k tomu patří. Otcovství není soutěž o nejlepší výkon. Je to cesta. Někdy si připadáme jako blázni, jindy jako hrdinové – a oboje je v pořádku.
Být tátou je proces. A každé ráno se rozhodujeme, jestli do toho znovu půjdeme. I když jsme unavení. I když jsme to včera nedali. I když si nejsme jistí. A právě tohle z nás dělá dobré táty. To rozhodnutí. Ne bezchybnost.
Blíží se Den otců – 16. června. Co by podle vás měl znamenat?
Pro mě je to připomínka toho, že otcovství není samozřejmost – ale obrovská hodnota. A taky něco, co si zaslouží uznání. I když si o to muži často neřeknou, potřebují slyšet, že to, co dělají, má smysl. Potřebují slyšet „Díky“.
Známe to rčení: „Kterého vlka krmíš, ten roste.“ Pokud tátům neprojevíme podporu, těžko se v nich posílí ta část, která je láskyplná, přítomná a zodpovědná. Ale když jim dáme najevo důvěru a vděčnost, roste v nich přesně ten táta, kterého děti potřebují.
Ukázat všechna trička Dobrého táty
I muži mají své chvilky
Závěrem od Davida…
Možná máte pocit, že to nedáváte. Ale z pohledu vašeho dítěte jste právě teď ten nejlepší táta, jakého má.
Noste to, čemu věříte
Chcete sobě nebo jinému skvělému tátovi připomenout, že být tátou je hodnota, ne samozřejmost? Mrkněte na limitovanou edici trika 100 % TÁTA, které vzniklo ve spolupráci CityZen × Dobrý táta. Pot, skvrny, stres? Nezůstávají. Hodnoty? Ty ano.